在創辦人兼任行政總裁張明正Steve、文化長陳怡蓁Jenny及執行長陳怡樺Eva的帶領下，建立起趨勢科技獨特的企業文化。
2005年因尚未測試完全的新程式碼讓系統癱瘓，導致趨勢科技在日本的股價市值一週內跌了600億日圓，但秉持著「以人為本」、「善待創新」的文化理念，趨勢科技並不一味地究責，而是傾力搶救善後，公司上下齊心度過「594災難」，並以此為鏡，研發出領先同業數年的雲端技術。趨勢科技並針對在地的優勢，以功能區分，為每項功能建立自己的headquarter，專注在當地市場的強項，走出趨勢的全球格局，台灣的研發能力非常的強，因此台灣即是研發的重鎮，目前1400名員工中就有8成是研發人員，而菲律賓，因為他們能使用英語溝通，技術知識也相當足夠，則作為全球客服中心。
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